素敵な笑顔は周りの人だけでなく、
その人自身の心持ちを豊かにしてくれます。
その人自身の心持ちを豊かにしてくれます。
子どもたちの創造性・共同性を育むことは、すなわち接する先生と子どもの信頼関係にあると考えております。笑顔で子どもたちに接することで、子どもは安心して自分をさらけ出せれるので、それぞれの個性を把握することができ、より子どもたちに合わせた最適な保育が出来ると考えております。
先生が笑顔であり続ける為に、私は「働く環境」「働き方」「頑張れる環境」「休み方」を充実し常に先生方の力を十二分に発揮できる職場環境づくりに努力を惜しまない所存でございます。
先生が笑顔であり続ける為に、私は「働く環境」「働き方」「頑張れる環境」「休み方」を充実し常に先生方の力を十二分に発揮できる職場環境づくりに努力を惜しまない所存でございます。
一緒に笑って、一緒に悩み、一緒に楽しめる、私はいつもそんな職場でありたいと思っています。「私にできるかな」と不安な気持ちは誰にでもあります。子どもたちの笑顔は本当に元気を与えてくれます。毎日を楽しく笑顔で過ごせば、やりがいや自分の特技、強みが見えてくるはずです。
私たちと一緒に子どもの育ちを守り、支えていきましょう。
私たちと一緒に子どもの育ちを守り、支えていきましょう。
奨学金返済支援制度
貸与奨学金制度を利用して大学・短大を卒業された方には､就労月から返済資金として毎月15,000円を支援いたします。途中入職の方もこの制度を利用できます。(最大5年間､最大90万円まで、満25歳になった年度末までの支援）
法人福利厚生施設
当法人は､全国にリゾートホテル・シティホテル、ゴルフ場などを運営する「リゾートトラストグループ」のメンバーです。1泊ルームチャージに対し10,000円補助します。(年1回)
メンバー資格にて「コミュニティーリゾートリライム フィットネス＆スパ」も利用できます。
メンバー資格にて「コミュニティーリゾートリライム フィットネス＆スパ」も利用できます。
有給休暇消化率100％目標
有給休暇を取りやすい職場環境が大切であると考えています。有給が取れることにより、心に余裕をもって集中し楽しく業務ができる。
現状の有給消化率は82％､私的時間を余暇に費やし有意義な時を重ねてください。
現状の有給消化率は82％､私的時間を余暇に費やし有意義な時を重ねてください。
企業主導型保育所
当法人では、企業主導型保育所(定員12名)を福井・鯖江の2施設運営しております。育児休業が終了した時点で､お子様をお預かりすることができます。(満３歳児になった年度末まで)
保育料30,000円のうち法人負担は10,000円。結婚後の人生設計において､安心できる仕組みが構築されております。
保育料30,000円のうち法人負担は10,000円。結婚後の人生設計において､安心できる仕組みが構築されております。
豪華プレゼント付き忘年会
毎年施設ごとに忘年会を開催しております。フレンチレストランにて美味しいフルコースを食しながら､1年間を振り返り､幸せな時間を共有いたします。更に総額30万円ほどの予算で､全員に商品が当たるゲームを行っています。また､参加者全員に交通費として2,000円を支給し､参加費は0円です。
スタッフ定着率
90%
（令和2年度）
平均残業時間
4時間/月
産休・育休取得率
100%
育友福祉会で活躍する先輩の声をお届けします。
Iさん【保育教諭】
就職して初めてのクラスが、二歳児クラス副担任でした。
いきなり知らない人が担任になり子どもたちもすぐには、心を開いてくれませんでした。
どうしたら心を開いてくれるのか…と葛藤の日々を送っていたことを覚えています。
保育士の仕事は決して楽なものではありません。
いきなり知らない人が担任になり子どもたちもすぐには、心を開いてくれませんでした。
どうしたら心を開いてくれるのか…と葛藤の日々を送っていたことを覚えています。
保育士の仕事は決して楽なものではありません。
様々なお考えの保護者様もいて、なにより大事なお子さんの命をお預かりしています。
上手くいかないことが多く心が折れそうになることもありますが、担当していた子どもたちが自分でご飯が食べれるようになり、出来なかった跳び箱が跳べるようになり、小さい子のお世話をするようになったりと成長していく姿を目の当たりにすると、私たちのやってきたことが間違いじゃなかったと確信と感動になり、苦悩していたことが一気に幸せに変わる瞬間があります。
上手くいかないことが多く心が折れそうになることもありますが、担当していた子どもたちが自分でご飯が食べれるようになり、出来なかった跳び箱が跳べるようになり、小さい子のお世話をするようになったりと成長していく姿を目の当たりにすると、私たちのやってきたことが間違いじゃなかったと確信と感動になり、苦悩していたことが一気に幸せに変わる瞬間があります。
この瞬間が必ず訪れると私は知っているので、これからも挫けず真摯に子どもたちと向き合って仕事に励みます。
Iさん【保育教諭】
私は、率直に子どもが可愛くて、好きだからという理由でこの仕事を選びました。
実際の保育現場は、そんな甘いものではありませんでした。
一人一人の個性を大事にしながら教育・道徳を学び育むこの仕事は、難しい仕事でもあり、その分やりがいのある仕事だと日々奮闘しています。
育友福祉会では、企業主導型保育所を所有しているので、私のような共働きの世帯には非常に助かりました。
同居などの親からの支援を受けられないので、経済的にも産休明けに即復帰できるこの環境に感謝しております。
最初の頃、家庭と仕事の両立に慣れるまで、時短勤務を積極的に利用させていただける雰囲気もありがたかったです。
小さいお子さんを持つお母さんは色々大変だと思いますが、私の職場では、家庭も仕事も両立させていただける環境が揃っています。
これからも頑張ろうというモチベーションを保ちながら職務に全うすることができます。
実際の保育現場は、そんな甘いものではありませんでした。
一人一人の個性を大事にしながら教育・道徳を学び育むこの仕事は、難しい仕事でもあり、その分やりがいのある仕事だと日々奮闘しています。
育友福祉会では、企業主導型保育所を所有しているので、私のような共働きの世帯には非常に助かりました。
同居などの親からの支援を受けられないので、経済的にも産休明けに即復帰できるこの環境に感謝しております。
最初の頃、家庭と仕事の両立に慣れるまで、時短勤務を積極的に利用させていただける雰囲気もありがたかったです。
小さいお子さんを持つお母さんは色々大変だと思いますが、私の職場では、家庭も仕事も両立させていただける環境が揃っています。
これからも頑張ろうというモチベーションを保ちながら職務に全うすることができます。
Fさん【保育教諭】
私は、新卒で育友福祉会に就職しました。
学生の時、実習生としてインターシップ体験をした際、先輩先生や職場の雰囲気がとても心地よくこの職場で働きたいと思ったことがキッカケになります。
私は、奨学金で学校を卒業したので、社会人になったら奨学金を返済しなければなりません。
当初、初任給で奨学金を返済すると「貯金も出来ないだろうな～？」と不安だらけでしたが、育友福祉会では「奨学金返済支援制度」があり、5年間も支援していただけました。
仕事をしながら、奨学金の返済まで支援してもらえたことで、経済的に本当にありがたかったです。
今では結婚もして、もうすぐお母さんになります。
これからは育児と仕事の両立になりますが、産休明けも企業主導型保育所の利用制度もありますし、安心して産休に入れます。
学生の時、実習生としてインターシップ体験をした際、先輩先生や職場の雰囲気がとても心地よくこの職場で働きたいと思ったことがキッカケになります。
私は、奨学金で学校を卒業したので、社会人になったら奨学金を返済しなければなりません。
当初、初任給で奨学金を返済すると「貯金も出来ないだろうな～？」と不安だらけでしたが、育友福祉会では「奨学金返済支援制度」があり、5年間も支援していただけました。
仕事をしながら、奨学金の返済まで支援してもらえたことで、経済的に本当にありがたかったです。
今では結婚もして、もうすぐお母さんになります。
これからは育児と仕事の両立になりますが、産休明けも企業主導型保育所の利用制度もありますし、安心して産休に入れます。
